Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens

Auf einen Blick

Fischlstraße 40
9024 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
+434635120352011

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
Franz Bodlos MBA
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Gesundheitsförderung: Bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Sichtbarmachung entsprechender Angebote
Informationsaustausch: Aufbau der internen Kommunikation für klare Strukturen und verbesserte Transparenz
Gelebte Vereinbarkeit: Integration in die Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit nach außen
1.954
Anzahl Mitarbeitende
1.802
Anzahl Mitarbeiterinnen
152
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Gesundheitsförderung: Bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Sichtbarmachung entsprechender Angebote
Informationsaustausch: Aufbau der internen Kommunikation für klare Strukturen und verbesserte Transparenz
Gelebte Vereinbarkeit: Integration in die Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit nach außen

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Die Stärke der AVS Kärnten sind ihre rund 2.000 bestens qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Für etwa 18.000 Klientinnen und Klienten bieten wir soziale, gesundheitsbezogene und bildungspolitische Dienstleistungen in allen Regionen Kärntens. Das Angebotsspektrum deckt dabei ganz unterschiedliche Bereiche ab: Pflege, Therapie, Beratung, Kinderbetreuung, Assistenzleistungen und Förderung der Chancengleichheit. Im Mittelpunkt steht eine gelebte Kultur des Miteinanders. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sowie ein offener Austausch prägen das tägliche Handeln.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die Auseinandersetzung mit Familienfreundlichkeit hat bestehende Strukturen und Maßnahmen in der AVS Kärnten stärker sichtbar gemacht. Vieles ist bereits Teil des Arbeitsalltags und wird tagtäglich gelebt. Gleichzeit ermöglicht dieser Prozess, bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und an aktuelle Bedürfnisse anzupassen. Daraus entsteht eine kontinuierliche Verbesserung, die auf der gelebten Praxis aufbaut und diese konsequent stärkt.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Als AVS Kärnten entwickeln wir Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem nah an der Praxis und im direkten Austausch mit den bei uns tätigen Menschen. Rückmeldungen aus Gesprächen, Befragungen und dem laufenden Arbeitsalltag fließen dabei systematisch ein. Auf diese Weise können Themen und Herausforderungen gezielt aufgegriffen werden. Eine zentrale Herausforderung besteht darin, den unterschiedlichen Lebenssituationen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Das betrifft z. B. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Weiterbildung oder den Übergang in die Pension. Als Organisation in allen Bezirken legen wir Wert darauf, dass Informationen und Angebote gleich gut zugänglich sind – für alle und unabhängig vom Standort.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei der Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens bereits gelebte Praxis. Ziel sind Rahmenbedingungen, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, Erwerbsarbeit und persönliche Lebenssituationen gut zu verbinden.
Klaus Harter, Geschäftsführer

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