Motive:
Vertrauen und Verständnis
Ditachmair & Partner ist es sehr wichtig, dass unsere Beschäftigten Familie und Beruf optimal vereinbaren können. Wir sind überzeugt: Gute Beziehungen zwischen der Führungskraft und der Mitarbeiterin bzw. dem Mitarbeiter sind der Motor des Erfolges.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit viel Engagement und Motivation – die Kinder dürfen gerade in diesen besonderen Zeiten nicht das Nachsehen haben.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Gemeinsame Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten – Home Office
- Vereinbarkeit Familie und Beruf – Führungskräfte
