Eli Lilly GmbH

Kölblgasse 8-10
1030 Wien
Österreich
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
82

Grundzertifikat: 2009
Zertifizierung bis: 
2012
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Das Audit berufundfamilie ist eine konkrete Maßnahme zum Thema Work-Life-Management – eine adäquate HR Strategie, um den arbeitsmarktpolitischen Entwicklungen Rechnung zu tragen, um qualifizierte Mitarbeiter/innen zu halten und zu gewinnen.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Aufnahme des Familienbewusstseins in die Unternehmensgrundsätze als „gelebte Praxis“
  • Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsmaßnahmen während der Karenz
  • Mentoring für Karenzrückkehrer/innen
  • Anteil an Väterkarenz erhöhen
  • Telearbeitsprojekt
  • „Führen in Teilzeit“
  • Vereinbarkeitsförderung als Führungsaufgabe
  • Einbindung von Familienmitglieder in Angebote des Unternehmens
  • Entwicklung von Notfall-Betreuungsangeboten im Unternehmen
  • Ferienbetreuung