Kloeckner Metals Austria GmbH & Co KG

Auf einen Blick

Percostrasse 12
1220 Wien
Österreich
+43125946360
sandra.mladenovic@kloecker.com
https://www.kloecknermetals.at
LinkedIn: 
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Facebook: 
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Instagram: 
https://www.instagram.com/kloecknermetals_aut/

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
DI. Andreas Faber
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Hybrides Arbeiten unterstützen
Testimonials für gute Vereinbarkeit im Employer Branding hervorheben
Frühstück für Karenzierte einführen
113
Anzahl Mitarbeitende
32
Anzahl Mitarbeiterinnen
81
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Hybrides Arbeiten unterstützen
Testimonials für gute Vereinbarkeit im Employer Branding hervorheben
Frühstück für Karenzierte einführen

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Unser Unternehmen ist familienfreundlich, bodenständig, sozial, verständnisvoll und wir arbeiten mit flachen Hierarchien. Als zukunftssicherer Arbeitgeber haben wir immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und wir wissen, dass wir im Team am stärksten sind.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Wir haben uns für das Gütezeichen entschieden, weil wir unsere bisherigen Ziele strukturiert weiterverfolgen möchten. Ein wichtiger Aspekt ist in diesem Zusammenhang die Festigung der Mitarbeiterbindung. Aber auch bei der Mitarbeiterfindung wirkt die Zertifizierung sehr positiv. Gleichzeitig wird bestehenden Beschäftigten die Sicherheit vermittelt, mit Anliegen rund um das Thema Familie an uns herantreten zu können.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    In der kommenden Zeit wollen wir eine ganze Reihe von Maßnahmen umsetzen. Wir werden unser Employer Branding stärker ausbauen, ein Frühstück für Karenzierte anbieten und eine Spielecke einrichten. Gleichzeitig schaffen wir den passenden Rahmen für hybrides Arbeiten und betten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in die Führungskräfte-Review ein. Außerdem werden wir die fixe Etablierung eines Familienbeauftragten kommunizieren.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Wir sind stolz, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen können, und diese positive Grundeinstellung möchten wir mit der Zertifizierung vermitteln – sowohl intern als auch extern.
Markus Kerbler, Geschäftsführer

Galerie

Motive: 

Individuelle zukunfts- und familienorientierte Lösungen

Als Marktführer für Aluminium, Edelstahl und Buntmetalle in Österreich sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Über 20 unterschiedliche Nationen arbeiten in unserem Unternehmen. Respekt und Akzeptanz verschiedener Kulturen spielen eine wichtige Rolle bei uns. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns im Fokus.

Mit der Zertifizierung wollen wir unseren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichtbar machen, dass wir bei individuellen Ereignissen innerhalb der Familie flexibel und rasch reagieren können. Darüber hinaus möchten wir zukunfts- und familienorientiert handeln und auf diese Weise weitere Initiativen ins Leben rufen.

Wir bauen auf ein stabiles Umfeld für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter und haben uns deshalb als familienfreundliches Unternehmen entschlossen, das Projekt der Zertifizierung umzusetzen.