Österreichische Nationalbibliothek

Josefsplatz 1
1015 Wien
Österreich
Anzahl Mitarbeiter: 
379
Anzahl Mitarbeiter weiblich: 
230
Anzahl Mitarbeiter männlich: 
149

Grundzertifikat: 2008
Zertifikat 1: 2011
Zertifikat 2: 2014
Zertifikat 3: 2017
Zertifizierung bis: 
2020
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Als eine der wichtigsten österreichischen Kulturinstitutionen strebt die Österreichische Nationalbibliothek eine Vorreiterrolle auch in gesellschaftlichen Fragen an. Dementsprechend bekennen wir uns zur Frauenförderung und sehen es als unsere Verantwortung, familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Die Österreichische Nationalbibliothek ist die erste Kulturinstitution in Österreich, die mit einem Grundzertifikat zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgezeichnet wurde und bis heute die Vollzertifizierung vorweisen kann. Diese Auszeichnung bestärkt uns in unserem Bestreben, familienfreundliche Maßnahmen laufend zu verbessern und weiter auszubauen.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Alternierende Telearbeit für Mitarbeiter/innen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Institutionalisiertes Karenzmanagement (wie etwa Weiterbildungsangebote während Karenz)
  • Familiennachmittage für karenzierte Mitarbeiter/innen
  • Geldaushilfe bei der Geburt eines Kindes
  • Kostenlose Beratung für Mitarbeiter/innen in schwierigen Lebenssituationen durch das Kriseninterventionszentrum
  • Arbeitsmedizinerin, jährliche Grippeimpfung etc.
  • Individuelles Beratungsservice für Mitarbeiter/innen mit Betreuungs- und Pflegeaufgaben
  • Kooperation mit einem Ärztezentrum für einfachen
  • Zugang zu hochwertiger ambulanter Privat- und Vorsorgemedizin
  • Unterstützung privater Interessensgruppen (z. B.: Laufgruppe, Shiatsu)
  • Vorträge für Mitarbeiter/innen (z. B.: Erste Hilfe)

Best Practice Maßnahmen

Persönliche Beratung und Gespräch

Die Österreichische Nationalbibliothek bietet ihren MitarbeiterInnen eine persönliche Beratung über den Beginn und die Dauer, sowie über Sonderformen der Karenz an. Während der Karenz können MitarbeiterInnen weiterhin Bücher entlehnen, an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, haben Zugang zum Intranet und die Möglichkeit einer geringfügigen Beschäftigung. Vor Ende der Karenzierung wird ein persönliches Rückkehrgespräch geführt und für den Wiederantritt werden Nachschulungen angeboten.

Kostenlose Beratung in schwierigen Lebenssituationen

Die MitarbeiterInnen der Österreichischen Nationalbibliothek oder deren Angehörige können in Kooperation mit dem Kriseninterventionszentrum in schwierigen privaten oder beruflichen Lebenssituationen professionelle Hilfe durch anonyme telefonische Beratung erhalten. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit zu persönlichen Einzelgesprächen. Das Team des Kriseninterventionszentrums begleitet die MitarbeiterInnen mit psychologischer, sozialer und psychotherapeutischer Beratung und erarbeitet mit ihnen Lösungsansätze für bestehende Probleme.