Raml und Partner Steuerberatung GmbH

Auf einen Blick

Museumstraße 31a
4020 Linz
Österreich
+43732640000
office@raml-partner.at
http://www.raml-partner.at

Grundzertifikat: 2009
Zertifikat 1: 2012
Zertifikat 2: 2015
Zertifikat 3: 2018
Zertifikat 4: 2021
Zertifikat 5: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Dr.in Sabine Wölbl MBA MSc
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Home-Office-Richtlinie & Evaluierung
Regelmäßige Reflexion über den aktuellen Energie- und Stresslevel
Schulungen zu KI und New Work
82
Anzahl Mitarbeitende
64
Anzahl Mitarbeiterinnen
18
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2009
Zertifikat 1: 2012
Zertifikat 2: 2015
Zertifikat 3: 2018
Zertifikat 4: 2021
Zertifikat 5: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Home-Office-Richtlinie & Evaluierung
Regelmäßige Reflexion über den aktuellen Energie- und Stresslevel
Schulungen zu KI und New Work

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Die Kanzlei Raml & Partner wurde von Mag. Markus Raml als Ein-Personen-Unternehmen gegründet und beschäftigt heute rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Besonders prägend ist die Vielfalt im Team: Kolleginnen und Kollegen zwischen 15 und 75 Jahren bringen unterschiedliche Erfahrungen, Sichtweisen und Kompetenzen ein. Dieses Miteinander eröffnet die Chance, voneinander zu lernen und Wissen generationsübergreifend weiterzugeben. Damit alle auf dem neuesten Stand bleiben, legen wir Wert auf kontinuierliche Weiterbildung – von internen Schulungen bis zu speziellen Führungskräfte-Trainings. So entsteht eine Kultur des Austauschs, der Entwicklung und der Stärke.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die Re-Zertifizierung ist für uns ein sichtbares Zeichen der Beständigkeit unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Neben Home Office und flexiblen Gleitzeitregelungen für berufstätige Mütter und Väter möchten wir karenzierten Beschäftigten durch unseren Karenz-Brunch die Möglichkeit geben, den Anschluss nicht zu verlieren. In regelmäßigen Abständen laden wir die Eltern mit Kleinkindern zum Frühstück in die Kanzlei ein, damit sie sich austauschen können.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Der Erfolg eines Unternehmens ist nur durch gemeinsames Wachstum möglich. Deshalb entwickeln wir uns als Betrieb gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter. Wir holen jede und jeden dort ab, wo sie oder er gerade steht – sowohl in der beruflichen Laufbahn und Weiterentwicklung als auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mag. Markus Raml, Geschäftsführer

Galerie

Motive: 

Augenmerk auf das Wohlbefinden unseres Teams

Unser Credo lautet: Auf Fachkompetenz für ganz Österreich setzen. Das gelingt uns nur mit top-motivierten und begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr umfangreiches Know-how zu Steuer-, Rechts- und Sozialversicherungsfragen für unsere Klientinnen und Klienten einsetzen. Genauso wie uns der Umweltschutz wichtig ist, ist es uns wichtig, dass sich unsere Teams an den unterschiedlichen Standorten wohlfühlen. So können sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und im Sinne unserer langjährigen Kundinnen und Kunden durchführen.