S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting GmbH

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Hinter jeder starken Software steht ein tiefes Verständnis für Menschen, Prozesse und Visionen. Wir sind überzeugt: Technologie entfaltet ihre volle Wirkung, wenn sie sich an den Menschen anpasst – nicht umgekehrt. Wir haben den Anspruch, ein Anziehungspunkt für die besten Talente und die anspruchsvollsten Kundinnen und Kunden zu sein. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das Kreativität und Wissen fördert und Systeme entwickelt, die heute und morgen Bestand haben.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Die Zertifizierung verdeutlicht, welche Elemente einer familienfreundlichen Unternehmenskultur wir bereits erfolgreich verankert haben. Für uns ist Mitarbeiterfreundlichkeit nicht nur ein simpler Gedanke, sondern gelebte Praxis. Besonders die strategische Herangehensweise und das aktive Einbeziehen unserer Mitarbeitenden haben uns dazu bewegt, an der Zertifizierung teilzunehmen. Wir legen besonderen Wert auf gelebte Gleichberechtigung. Dabei denken wir Familienfreundlichkeit konsequent weiter: Unsere Unternehmenskultur ist nicht nur familien-, sondern ausdrücklich auch väterfreundlich. Schließlich ist unsere Crafting Crew das Herz von Smarter Software.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  Kommunikation spielt für uns eine zentrale Rolle – und das in ganz unterschiedlichen Kontexten. Themen der Vereinbarkeit verankern wir gezielt in Mitarbeitergesprächen und -befragungen und verstehen sie zugleich als klares Commitment der Geschäftsführung. Ebenso wichtig ist für uns die transparente Kommunikation: Wir machen bestehende Maßnahmen sowohl unserer Belegschaft als auch potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern sichtbar. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ansprechende Büroräumlichkeiten und moderne New-Work-Konzepte. Ein neu geschaffener multifunktionaler Raum eröffnet vielfältige Möglichkeiten – von gesundheitsfördernden Angeboten bis hin zu einem Eltern-Kind-Büro für Notfälle.