Motive:
Vereinbarkeit fördern, Zufriedenheit und Erfolg sichern
Wir sind seit jeher bestrebt, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, Privat- und Berufsleben harmonisch zu vereinen. Die Re-Zertifizierung ist für uns ein entscheidender Schritt, diesen Anspruch nachhaltig zu leben und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt davon, dass eine moderne und wertschätzende Personalpolitik nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stärkt, sondern auch unsere Wettbewerbsfähigkeit als attraktiver Arbeitgeber sichert.
Sie ist ein Zeichen dafür, dass wir gemeinsam Verantwortung für ein Arbeitsumfeld übernehmen, das vielfältige Lebensrealitäten anerkennt und unterstützt. Wir möchten den Mitarbeitenden den schwierigen Spagat zwischen familiären, privaten und beruflichen Verpflichtungen erleichtern, sodass sie und in der Folge auch wir als Unternehmen von den umgesetzten Maßnahmen profitieren.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Familientag
- Gratulation zur Geburt eines Kindes
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
